типовая конфигурация
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ЗУП) предназначена для учета движения кадров, расчета заработной платы сотрудников и составления отчетности.
Решения 1С:Зарплата и управление персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными, в частности, доступ и отказ в доступе к персональным данным, включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.
- возможность настройки ведения учета по разным организациям, подразделениям в рамках одной программы;
- ролевая модель работы с программой – для каждого пользователя могут быть настроены уникальные права видимости и доступности документов и разделов программы;
- возможность закрытия периодов на редактирование для пользователей после сдачи отчетности;
- все события в базе записываются в журнал регистрации, в дополнение, может быть включена история хранения версий объектов, где детально пользователи могут увидеть, что конкретно менялось в объекте, когда и кем;
- актуализация объектов программы в соответствии с действующим законодательством;
- возможность отправлять отчеты напрямую из программы при подключении сервиса «1С-Отчетность»;
- есть интеграция с сервисом личных кабинетов сотрудников «1С:Кабинет сотрудника»;
- автоматический расчет НДФЛ и взносов в фонды;
- есть возможность вести учет по Подбору персонала, Охране труда, Обучению персонала;
- в программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.
Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» позволяет собрать всю информацию по организации, её филиалами и структурным подразделениям.
За счет наличия дополнительных аналитических справочников, есть возможность настроить учет с учетом особенностей конкретной организации. В программе собран весь основной функционал:
За счет наличия дополнительных аналитических справочников, есть возможность настроить учет с учетом особенностей конкретной организации. В программе собран весь основной функционал:
- Подбор персонала;
- Кадровый учет;
- Расчет заработной платы;
- Выплаты заработной платы;
- Расчет налогов и взносов;
- Формирование отчетности;
- Обучение персонала;
- Охрана труда;
- При покупке программы есть возможность выбрать одну из трех версий программы.
- На официальном сайте фирмы «1С» доступно сравнение всех версий тиражного продукта «1С:ЗУП»
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом» позволяет формировать широкий спектр различных отчетов.
В каждом разделе программы представлен набор наиболее часто встречаемых и необходимых вариантов отчетов. Каждый пользователь может настроить свой вариант отчета и сохранить новый вариант, как только для себя, так и для выбранных пользователей программы.
В разделе Отчетность представлена регламентированная отчетность, а также актуальные формы отчетов в ФНС, СФР, Росстат и другие организации.
В каждом разделе программы представлен набор наиболее часто встречаемых и необходимых вариантов отчетов. Каждый пользователь может настроить свой вариант отчета и сохранить новый вариант, как только для себя, так и для выбранных пользователей программы.
В разделе Отчетность представлена регламентированная отчетность, а также актуальные формы отчетов в ФНС, СФР, Росстат и другие организации.
- единая система для ведения кадрового учета и расчета заработной платы с возможностью формировать отчеты непосредственно из программы;
- возможность хранения неограниченного количества документов в единой базе;
- понятный интерфейс для большинства пользователей, нет необходимости обучать новых сотрудников работе в программе;
- простота в использовании – большинство администраторов знакомы с использованием программных продуктов 1С;
- наличие актуальной налоговой и регламентированной отчетности;
- возможность разработки собственных уникальных печатных форм первичных документов;
- автоматическое получение сведений от СФР об отсутствиях сотрудников;
- ведение табелей учета рабочего времени;
- формирование справок 2-НДФЛ непосредственно из программы по данных о начисленной заработной плате.
Заполните форму обратной связи
Чтобы наши менеджеры могли с вами связаться
Отправляя заявку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
